Як на мене більшість робітників у нас тут беруть по-знайомству, і вся співбесіда зводитсья до вияснення родинних звязків типу - Ти того Пітьо із Сторожниці знаєш?
Ой, це точно правда! Поки не виясниться, що ти когось знаєш або тебе знають, рідко коли візмуть на нормальну роботу
Це точно, а з такими людьми ще й приходиться працювати. Постійно думаєш про те, що можна біля такої людини говорити. Суцільний "напряг".
Когда лучше всего идти на роботу? Сколько лет должно быть ребенку?
Думаю, тчо лучше всего будет выйти на работу, кгда ребёнок уже активно будет ходить в садик. То есть после 3-х лет. А если есть няни-бабушки, которые готовы взять на cебя заботу о ребёнке, то можно идти на работу когда угодно.
Я как-то была на одной фирме, проходила собеседование по всем правилам. А в конце даже отправляли на тестирование на детекторе лжи http://polygraph-ua.com/testirovanie-detektore-lzhi-proverka-sotrudnikov... Навсегда запомнила эту процедуру, но я ее с успехом прошла - вела себя естественно и непринужденно. Хотя внутри все переворачивалось.
Собеседование пройти нету никакой особенной сложности, особенно если вы разбираетесь в своём деле, даже если диплом вы попросту купили тут http://www.diplomik.net/. Разве что, могу посоветовать прогнать основыне, часто задаваемые вопросы и сохранять спокойствие
Це точно, а з такими людьми ще й приходиться працювати. Постійно думаєш про те, що можна біля такої людини говорити. Суцільний "напряг".
Когда лучше всего идти на роботу? Сколько лет должно быть ребенку?
Думаю, тчо лучше всего будет выйти на работу, кгда ребёнок уже активно будет ходить в садик. То есть после 3-х лет. А если есть няни-бабушки, которые готовы взять на cебя заботу о ребёнке, то можно идти на работу когда угодно.
Дивлячись яка дитина і дивлячись яка робота
Якщо на цілий день - то чим пізніше, тим краще.
Якщо робота дозволяє вільний графік і займає небагато часу - тоді, коли дитина готова відпустити.
Загалом - дивитися по дитині й по вашим стосункам
Главное быть уверенной в себе и ничего не бояться
Есть определенные правили поведения на подобных мероприятиях, дресс-код. Это все учитывается при приеме на работу будущего сотрудника.
Я как-то была на одной фирме, проходила собеседование по всем правилам. А в конце даже отправляли на тестирование на детекторе лжи http://polygraph-ua.com/testirovanie-detektore-lzhi-proverka-sotrudnikov... Навсегда запомнила эту процедуру, но я ее с успехом прошла - вела себя естественно и непринужденно. Хотя внутри все переворачивалось.
Саме так!
Если вы дествительно хороший специалист, то проблем не будет с собеседованием, а вобще - советов очень много в интернете можно найти)
Собеседование пройти нету никакой особенной сложности, особенно если вы разбираетесь в своём деле, даже если диплом вы попросту купили тут http://www.diplomik.net/. Разве что, могу посоветовать прогнать основыне, часто задаваемые вопросы и сохранять спокойствие
Сторінки