Підкажіть, якщо хтось в курсі.
Перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років і завагітніла другою дитиною, між декретами вийшов проміжок 3 тижні. Так, як на моє робоче місце на час моєї відпустки взяли іншу людину, щоб її не звільняли і не приймали заново через 3 тижні, я на роботу на ті кілька днів не виходила і написала заяву про відпустку без збереження заробітної плати (тобто, за власний рахунок).
Подала лікарняний лист і заяву про відпустку по вагітності і пологам, але у матеріальній допомозі, яка б мала надаватися по місцю роботи, мені відмовили, мотивуючи тим, що я не працювала жодного дня після 1 декрету і не робила страхові внески, тож мені не положена така допомога.
Наскільки це правомірно? Наскільки я знаю, навіть безробітнім чи студенткам така матеріальна допомога надається Фондом соц.страхування, але нюансів не знаю.
Може хтось грамотно проконсультувати чи порадити, до кого звернутися і на які нормативно-правові акти посилатися у розмові з працівникам відділу кадрів?
Вдячна заздалегідь!